26 de Dezembro de 2009

Na dúvida leia esse artigo

Publicado por admin em Macaw | Enviar por e-mail.

Um dos primeiros modelos de blusinha de malha. Na época tínhamos uma grande dúvida em trabalhar com tecidos de malha.
Hoje essa dúvida se transformou em certeza.

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O que fazer da minha vida? O que vai ser da minha carreira? Será que posso?
Dúvidas que paralisam, que dão medo, que emperram decisões e que atrasam carreiras.
A dúvida é algo bom! Porém o excesso demonstra falta de confiança, contribui para a perda de oportunidades, mas a dúvida faz parte da vida de todos.
Ninguém vive na certeza plena e pobre de quem crê que sabe tudo, que vê a dúvida como um ponto fraco. Esse caminha para a arrogância, não é capaz de ousar, repete as mesmas soluções para os novos problemas, não gosta de sair da zona de conforto.
O que seria da inovação sem a dúvida?
Perguntas do tipo “como podemos melhorar? O que o cliente pensa?” já tiraram empresas de sérias crises, transformaram organizações, criaram novos mercados.
A dúvida é a mãe da excelência.
A excelência nasce do profundo questionamento sobre como melhorar. A dúvida incita o erro, mas o erro é só um erro quando repetimos por mais de uma vez a mesma tolice. Errar na vida é tão natural e previsível quanto o dia após a noite. O problema não é errar! É o que fazemos com o aprendizado que o erro nos ensina. Sem o aprendizado do erro não há evolução.
Pessoas sem dúvidas não existem. Existem pessoas que fingem não ter dúvidas e na ânsia de demonstrar certeza criam uma impressão de que não erram nunca. Essas quando erram sofrem mais, a máscara cai, tentam explicar o que não tem muita explicação.
O talento seja ele um líder ou não, deve aceitar a dúvida e assim diminuir sua ansiedade. É natural ter dúvidas e quando temos consciência disso podemos ser mais pró-ativos, buscar mais soluções, promover mudanças.
Com certeza é a dúvida que impulsiona a sua carreira. A dúvida é sempre o começo de um novo patamar de excelência, de inovação, de transformação. A dúvida é um dos combustíveis da mudança e sem mudança a sua empresa e carreira não prosperam.

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